Ihr Partner für Mitarbeitergewinnung & Employer Branding im DACH-Raum
Mit uns besetzten Sie jede Stelle
- Mit unserer Bewerber-Garantie besetzen Sie jede Stelle zuverlässig und ohne Risiko.
- Verzichten Sie auf teure Vermittler und ineffektive Social Agenturen, die nur Ihr Geld verbrennen
- Fachlich qualifizierte und menschlich passende Mitarbeiter finden
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Was uns von anderen unterscheidet:
Strategische Gesamtlösung KI gestützt
Wir liefern mehr als Bewerbungen: ein durchdachtes, auf Nachhaltigkeit optimiertes Konzept, das alle wichtigen Bereiche wie Mitarbeitergewinnung, Einarbeitung und Arbeitgebermarke umfasst.
Persönliche Betreuung
Ein erfahrener Ansprechpartner begleitet Sie ab Tag 1, ergänzt durch wöchentliche Meetings mit Experten und unserer Geschäftsführung – für individuelle Lösungen und direkte Unterstützung.
Exzellente Ergebnisse
Mit über 50 Referenzen, 91 % 5-Sterne-Bewertungen und messbaren Erfolgen setzen wir neue Standards in der Mitarbeitergewinnung und sichern Ihre Zukunft trotz Fachkräftemangel.
Mehr als 70 % unqualifizierte Bewerber
Viele Agenturen arbeiten nach dem immer gleichen „Schema F“ – mit Ergebnissen, die so zufällig sind wie ihre Strategie.
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Wofür wir nicht stehen:
- Unrealistische Versprechen: Wir garantieren keine „Wundermitarbeiter“ innerhalb weniger Tage.
- Teure Einzellösungen: Kein Fokus auf überteuerte Imagevideos ohne nachhaltigen Mehrwert.
- Kurzfristige Ansätze: Lösungen, die nur für einen Moment funktionieren, haben bei uns keinen Platz.
- Recycling von Ideen: Wir setzen keine Mobile Funnels oder Kampagnen ein, die schon tausendfach verwendet wurden.
- Einheitsbrei: Keine Standardlösungen – jede Strategie wird individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.
So gewinnen Sie neue Teammitglieder in 4 Schritten
So läuft die Zusammenarbeit ab
Wir vereinen Branding- und Performance-Marketing. Das bedeutet: Alles, was wir produzieren, ist nicht nur darauf ausgelegt, gut auszusehen, sondern auch auf Performance optimiert.
Entdecke jetzt, welche Ergebnisse in der Praxis möglich sind.
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Bedarfsanalyse (Ihr Zeitinvestment: 1 Stunde)
Wir definieren gemeinsam die Anforderungen und entwickeln ein maßgeschneidertes Konzept für die Mitarbeitergewinnung, das perfekt zu Ihrem Unternehmen passt.
Kampagnenstart (Ihr Zeitinvestment: 0 Stunden)
Nach der Analyse starten wir die Kampagne innerhalb weniger Tage. Unser Team übernimmt die gesamte Umsetzung.
Bewerberauswahl (Ihr Zeitinvestment: 0 Stunden)
Wir übernehmen die Vorqualifizierung der Bewerber und liefern Ihnen nur die besten Kandidaten, die Ihren Anforderungen entsprechen.
Einstellung (Ihr Zeitinvestment: 2–3 Stunden)
Laden Sie die vorqualifizierten Bewerber zu einem Schnuppertag ein. Mit unseren bewährten Leitfäden treffen Sie die richtige Wahl für Ihr Unternehmen.
Was uns von anderen unterscheidet:
Stellenportale & Inserate
- Sie erreichen nur die aktiv Suchenden Kandidaten
- Sie gehen als Unternehmen in der Flut an Inseraten unter
- Die “Time to hire” ist enorm lang, da die Bewerber Qualität nicht gut ist.
Headhunter & Personalvermittler
- Mehrere Monatsgehälter werden für eine Vermittlung fällig
- Sie sind von den Vermittlungen abhängig und können selbst nichts steuern
- Das Geld wird nicht nachhaltig in ein eigenes Recruiting System investiert
0815 Recruiting Agenturen
- Der Gedanke grundsätzlich der richtige, aber…
- Sie bekommen meinst Copy & Paste Templates, die 300 Firmen vor Ihnen auch erhalten haben
- Die Qualität der Bewerber ist meistens für die Stelle überhaupt nicht passend
- Sie erreichen das passende Personal aus der Region, und überzeugen von sich
- Sie besetzen die Stellen um ein Vielfaches schneller, und noch dazu ist die Qualität besser
- Sie entwickeln nachhaltig ein eigenes Recruiting System, dass Sie in den nächsten Jahren begleiten wird
- Falls Kampagnen anderes laufen sollten als erwartet, fängt Sie unsere Bewerber Garantie auf!
Eklsusivität garantiert
Sichern Sie sich exklusive Vorteile in Ihrer Region
Unsere Bewerber sind garantiert 100% exklusiv für Sie. Kein anderer Mitbewerber hat Zugriff auf dieses exklusive Potenzial in Ihrer Region. Und das Beste: Wir arbeiten im Umkreis von 30 Kilometern nicht mit der gleichen Zielgruppe! Überprüfen Sie sofort die Verfügbarkeit und sichern Sie sich Ihren Wettbewerbsvorteil. Melden Sie sich jetzt für ein kostenfreies Erstgespräch und maximieren Sie Ihre Rekrutierungserfolge!
Jetzt erfahren, ob und wie Du Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie einstellen kannst.
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Hervorragend
Unser Ablauf in 3 Schritten:
Termin vereinbaren
Starte den Prozess, indem du auf den Button klickst und das Formular ausfüllst. So kann unser Team sich optimal auf unser gemeinsames Gespräch mit dir vorbereiten.
1
Potenzial-Analyse
In unserer kostenfreien Potenzial-Analyse prüfen wir, welche Fachkräfte und Kunden in deiner Region auf dich warten. Wir zeigen dir, wie du sie erfolgreich ansprichst und gewinnst.
2
Strategieerstellung
Im kostenlosen Strategiegespräch entwickeln unsere Experten gemeinsam mit dir einen Plan zur Mitarbeitergewinnung. Nutze die Kraft der Candidate Flow® Methode, um langfristig erfolgreich zu sein.
3
FAQ – Häufig gestellte Fragen
Wie schnell kann ich qualifizierte Bewerbungen erhalten?
Innerhalb weniger Tage nach Kampagnenstart können Sie mit ersten qualifizierten Bewerbungen rechnen. Der gesamte Prozess wird von uns effizient und zielgerichtet durchgeführt.
Sind Sie ein Personalvermittler, Headhunter oder ein Stellenportal?
Weder noch! Unsere Methode basiert auf einem einzigartigen Konzept, das weit über die klassischen Ansätze hinausgeht. Wir schaffen für Ihr Unternehmen eine erhöhte Sichtbarkeit und gewinnen so qualifizierte Mitarbeiter.
Was macht Ihre Vorgehensweise einzigartig?
Im Gegensatz zu herkömmlichen Methoden setzen wir auf maßgeschneiderte, ganzheitliche Konzepte, die langfristige Erfolge sichern. Unsere Strategie vereint alles, was für eine nachhaltige Mitarbeitergewinnung notwendig ist – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung.
Kontaktieren Sie uns für ein erstes unverbindliches Gespräch. Wir erklären Ihnen gerne detailliert, wie unser Prozess funktioniert und wie er speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten werden kann.
Was genau passiert im Erstgespräch?
Im Erstgespräch analysieren wir gemeinsam Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele. Sie erfahren, wie unser maßgeschneidertes Konzept Ihnen hilft, die richtigen Mitarbeiter zu finden und welche Schritte dafür notwendig sind.
Sind Sie eine Social Recruiting Agentur?
Nein, wir sind keine Social Recruiting Agentur. Wir bieten eine ganzheitliche Lösung, bei der wir individuelle Konzepte entwickeln, die alle relevanten Aspekte der Mitarbeitergewinnung abdecken – von der Arbeitgebermarke bis hin zur langfristigen Mitarbeiterbindung.
Stelle jetzt mit der Recruten Methode planbar Fachkräfte in 30 Tagen ein!
ACHTUNG: Die Nachfrage ist sehr hoch, da wie Du sicherlich weißt, nahezu jeder Unternehmer mitdenkende und verlässliche Fachkräfte sucht
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